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    開局“十四五” ? 生態再出發 |? 不負盛年 未來可期

    發布日期:2021-07-13     信息來源: 黃陵公司     作者:趙二軍     瀏覽數:64    分享到:

            時光的表盤上,總有一些耀眼的時刻,標注著歷史的進程。生態水泥公司從篳路藍縷以啟山林的艱辛到中國建材企業200強,從集團目標責任考核“差等生”到“優等生”,從傳統水泥制造到5G智能化工業應用轉型,從固廢循環綜合利用到5G+工業互聯網研究院成立……一個個里程碑式的成就標志著生態水泥公司的華麗蛻變、涅槃重生。

            初心如磐,使命在肩。在“十四五”開局和建黨百年之盛世,生態水泥公司奮力打造陜西省循環經濟產業集團的目標更加篤定,在全國建材行業“爭一流、創一流、做一流”的信心更加強烈,全體生態水泥人正一步一個腳印誓把藍圖變成實景,一天一個變化定把擔當寫成答卷。

    高標謀劃  循環經濟引領綠色發展

            生態水泥公司認真研判國家對新型建材的改革方向和發展要求,找準自身定位,貫徹新發展理念,摒棄傳統建材經營模式,從以水泥產業為主漸漸走出“兼并重組擴增量、砂石骨料提產能、固廢利用全鏈條、5G智能新引領、物流貿易增動能”的全方位發展格局。

            近年來,該公司一直深度踐行生態文明理念,深刻領會碳達峰碳中和對建材行業發展的意義,用實際行動詮釋了“綠水青山就是金山銀山”,實現循環經濟引領綠色發展。立足開采與保護齊抓共管,固廢綜合利用和提質增效共同推進,創建固廢技術創新、固廢循環利用節能、綠色環保企業建設、生態環保標準引領四大工程,在行業中率先做到超低排放,完美詮釋破解了“固廢是放錯地方的資源”。成立固廢利用中心,研究固廢利用價值和再生能力,從技術層面解決制約高成本卡脖子問題,真正實現三低三高(“低能耗、低排放、低成本,高效率、高效益、高質量”)企業經濟體。2020年,所屬富平公司獲評中國工信部第五批“綠色制造”企業、陜西省第一批“綠色工廠”稱號。

    實干創新  精準施策賦能轉型升級

            實干創新,是實現生態水泥公司高質量發展的靈魂和保障。只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創造新的體制、新的產品、新的市場和壓倒競爭對手的新形勢,企業才能立于不敗之地。

            公司于經營實踐中不斷提升綜合管理水平、擴大產業規模、提升產品質量、拓寬產品厚度、完善人才培育機制,建樹“綠色建材與循環經濟雙核聯動,新材料與智能制造兩級支撐”的新發展戰略藍圖。一是堅持黨建融入中心工作,引領企業發展,以紅色力量驅動公司全面科技創新。充分發揮各基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,制定“三低三高”生態黨建綜合體品牌實施方案,深化黨建嵌入生產的力度和深度;二是持續深化改革,以“三項制度”改革為抓手,形成“干部能上能下,員工能進能出,收入能增能減”的活性機制,盤活人力資本,驅動創新動力;三是通過自主研發和科技創新不斷升級產品結構和寬度,從常規產品到如今的低堿水泥、鐵路水泥、礦渣硅酸鹽水泥、機場道路硅酸鹽水泥、中熱水泥、油井水泥,和PO525水泥的成功研發和投產,一步步踐行技術強企,專業致勝;四是充分利用科技手段,把5G工業化與“五型企業”“六化工廠”相融合,推進傳統制造業向著工業智能化轉變,賦能企業高質量轉型發展。

    心懷大愛  以人為本建樹國企擔當

            大道至簡,大愛無疆。企業有擔當,員工有干勁,生態水泥公司一直秉承“一切為了發展、一切為了員工”的宗旨和理念,讓廣大員工真切感受到企業給予的關心關愛,深化人文關懷。

            公司建立暢通的溝通渠道,開設公開的董事長郵箱、公示公司領導聯系方式,基層領導班子定期接訪,認真聆聽員工心聲,進行社會扶貧,無償捐款修建村道,疫情防控無償主動捐贈水泥承擔社會責任,改善職工工作環境,修建籃球場、新宿舍樓、職工文體室。搭建員工成才平臺,打通線上線下培養人才模式,充分運用“學習強國”“ 生態學堂”“公司綜合管理小程序”推動學習常態化,定期進行職工專業化培訓和技能比賽,確保員工綜合素質提升與企業高質量發展齊頭并進。通過點點滴滴的工作,讓職工共享企業發展成果,不斷書寫著小民生大文章,把“家”文化從紙面搬到了現實,真正讓職工實現了幸福生活、快樂工作,為企業高質量發展提供了重要保障。

            時代往往垂青勝利者,是英雄就再奏風流歌。如今,全體生態水泥人雄骨錚錚,立志不負一個激情燃燒、干事創業的火紅年代,奮力創造“生態再出發”的新發展奇跡。(趙二軍)

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