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    生產管理

    比技術,爭一流,促進員工技能提升——記黃陵公司“第一屆職工技術比武活動”

    發布日期:2017-09-19     信息來源:     作者:李偉     瀏覽數:5984    分享到:

            為進一步提高公司各崗位工種人員的技術業務素質,推進“三小一練”文化建設活動的開展,激發廣大員工超越自我,崗位成才、崗位奉獻的積極性,由生態水泥公司工會安排部署、黃陵公司工會、生產技術部組織開展的生態水泥黃陵公司首屆職工技術比武活動拉開了帷幕,活動于9月13日在黃陵公司舉辦。
            本次活動本著“干什么、學什么、練什么”的原則,共進行了五個項目:化驗樣品實驗、電工停送電和壓接線程序、鉗工鋸割操作、焊工平焊和立焊、運行操作手指口述日常運行中遇到的問題解決辦法及步驟。經過激烈的角逐,在40余名參賽職工中共產生了8名優秀崗位技術能手。此次技術比武活動既是公司廣大員工一次思想、作風、技術的交流,又是公司技術工人精神風貌、技術水平和意志品質的集中檢閱,也是引導和深化公司廣大員工崗位練兵、崗位成才、崗位奉獻的總動員。同時,此次活動為公司建立職工技術練兵比武活動的長效機制提供了堅實的實踐經驗。
            本此活動通過技術比武交流,使員工的整體素質有了進一步提升,有助于各崗位、員工之間進一步相互交流、互相學習,超越自我,提供了舞臺。公司上下要以這次技術比武為契機,迅速掀起學知識、學技術、學技能的熱潮,加快技能人才的培養,提升員工隊伍整體素質,增強競爭力,努力為公司打造一支高技術人才隊伍。(李偉)

     

     

     

     

     

     

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